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Interviewfragen erstellen

Das Werkzeug erstellt aus Stellenprofil, gewünschten Schwerpunkten und Erfahrungsstufe einen Katalog von Interviewfragen für ein Vorstellungsgespräch – fachliche Fragen, Situationsfragen und Nachfragen zu den Stationen im Lebenslauf. Es richtet sich an alle, die ein Gespräch strukturiert vorbereiten, ohne jede Frage einzeln selbst zu formulieren.

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Drei Fragetypen in einem Katalog

Der erzeugte Katalog mischt fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Rolle, Situationsfragen nach dem Muster „Beschreiben Sie eine Situation, in der …“ und gezielte Nachfragen zu Lücken oder Wechseln im Lebenslauf der Bewerberin oder des Bewerbers. Diese Mischung deckt in einem einzigen Gespräch sowohl fachliche Eignung als auch Arbeitsweise ab, statt sich auf reines Faktenwissen zu beschränken. Diese Mischung lässt sich vor dem Gespräch ausdrucken oder auf einem zweiten Bildschirm mitführen, ohne während des Gesprächs selbst nach passenden Fragen suchen zu müssen.

Angepasst an die Erfahrungsstufe

Ein Katalog für eine Berufseinsteigerin unterscheidet sich deutlich von einem für eine erfahrene Führungskraft: Bei wenig Berufserfahrung stehen Lernbereitschaft und Grundlagenwissen im Vordergrund, bei einer Führungsposition Entscheidungen unter Unsicherheit und der Umgang mit Konflikten im Team. Die Angabe der Erfahrungsstufe in der Eingabe steuert diesen Unterschied direkt. Wer die Erfahrungsstufe falsch einschätzt, bemerkt das meist schon an den ersten Antworten – eine kurze Anpassung der Angabe genügt, um den Katalog für das nächste Gespräch zu korrigieren.

Für Recruiting-Teams mit mehreren offenen Stellen

Wer laufend mehrere Stellen besetzt, reicht Stellenprofile über die API ein und erhält für jede Rolle einen eigenen Fragenkatalog, der sich in ein bestehendes Bewerbermanagement einspeisen lässt. So bleibt die Vorbereitung auch bei zehn parallel laufenden Gesprächsrunden konsistent, ohne dass jede Führungskraft die Fragen einzeln neu erfindet. Für die einzelne Stelle bleibt trotzdem das Browser-Widget die schnellere Wahl, ohne dass dafür eine Anbindung an ein Bewerbermanagement nötig wäre.

Was die Fragen nicht ersetzen

Der Katalog liefert einen strukturierten Ausgangspunkt, keine automatische Bewertung der Antworten und keine rechtssichere Prüfung zulässiger Fragen. Fragen zu Familienplanung, Gesundheit oder Religion sind in Deutschland weitgehend unzulässig; die endgültige Auswahl und die rechtliche Einschätzung bleiben bei der Person, die das Gespräch führt. Ebenso wenig ersetzt der Katalog die Einschätzung, ob eine Antwort inhaltlich überzeugt – das bleibt Aufgabe der Person, die das Gespräch tatsächlich führt und die Reaktion der Bewerberin oder des Bewerbers einordnet.

Anwendungsfälle

Die erste Einstellung im kleinen Betrieb

Weber Metallbau GmbH stellt zum ersten Mal seit Jahren wieder eine Bürokraft ein, ohne eigene Personalabteilung. Der Inhaber gibt Stellenprofil und wenig Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen an und erhält einen Katalog, an dem er sich während des Gesprächs entlangarbeitet.

Zehn Vorstellungsgespräche in einem Monat

Die Schneider IT-Systeme GmbH & Co. KG besetzt mehrere offene Stellen gleichzeitig. Über die API erstellt das Recruiting-Team für jede Rolle einen eigenen Fragenkatalog und sorgt so dafür, dass alle Bewerberinnen und Bewerber vergleichbar befragt werden.

Die Rückfrage zur Lücke im Lebenslauf

Katrin Baumann bereitet ein Gespräch mit einer Kandidatin vor, deren Lebenslauf eine zweijährige Lücke aufweist. Der Katalog schlägt eine sachliche, offene Nachfrage dazu vor, die sie im Gespräch mit eigenen Worten stellt.

Häufige Fragen

Sind alle vorgeschlagenen Fragen rechtlich zulässig?

Der Katalog ist ein Ausgangspunkt, keine Rechtsberatung. Fragen zu Familienplanung, Gesundheit oder Religion sind in Deutschland grundsätzlich unzulässig und sollten vor dem Gespräch selbst geprüft werden.

Passt sich der Katalog an die Erfahrungsstufe an?

Ja, die Angabe „Berufseinstieg“, „mit Erfahrung“ oder „Führungsposition“ verändert Schwerpunkt und Schwierigkeitsgrad der vorgeschlagenen Fragen deutlich.

Was passiert mit dem eingereichten Stellenprofil?

Es wird nur zur Erstellung dieses einen Fragenkatalogs verarbeitet und danach nicht dauerhaft gespeichert.

Was kostet ein Fragenkatalog?

$0.003 pro Anfrage plus $0.0135 pro erzeugtem Katalog, unabhängig von der Anzahl der Fragen darin.

Kann ich Fragen zu einem konkreten Lebenslauf ergänzen?

Ja, wenn Stationen oder Lücken aus dem Lebenslauf mit angegeben werden, formuliert das Werkzeug dazu passende, offene Nachfragen.

Eignet sich das auch für Interviews mit Journalistinnen oder Journalisten?

Die Fragestruktur lässt sich übertragen, ist aber auf Vorstellungsgespräche im Bewerbungskontext ausgelegt; für redaktionelle Interviews empfiehlt sich eine eigene, thematisch angepasste Eingabe.

Für Entwickler — API-Zugang

Alles auf dieser Seite ist auch per API verfügbar. Dieser Abschnitt richtet sich an Teams, die es in ihre eigenen Systeme einbinden möchten; alle anderen nutzen einfach das Tool oben.

Endpunkt

POSThttps://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions

Authentifizierung per Bearer-Token. Ein einziger POST stellt die Aufgabe in die Warteschlange; das Ergebnis erhalten Sie per Webhook oder über einen signierten Link.

Aufruf aus Ihrem Stack

curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions \
  -H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d &#39;{"input":"…"}'

const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions", {
  method: "POST",
  headers: {
    "Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
    "Content-Type": "application/json"
  },
  body: JSON.stringify({
    "input": "…"
  })
});
const { task_id } = await res.json();

import os, requests

res = requests.post(
    "https://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions",
    headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ[&#39;KIT_KEY']}"},
    json={
    "input": "…"
},
)
task_id = res.json()["task_id"]

<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions", false, stream_context_create([
  "http" => [
    "method"  => "POST",
    "header"  => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
    "content" => &#39;{"input":"…"}',
  ],
]));
$task = json_decode($res, true);

body := bytes.NewBufferString(`{"input":"…"}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/text/interview-questions", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)

Beispiel-Anfrage

{
  "input": "…"
}

Beispiel-Antwort

{
  "task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
  "type": "text.interview_questions",
  "status": "queued",
  "_links": {
    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

Die API arbeitet asynchron: Sie erhalten sofort eine task_id. Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt.

Preis

pro Anfrage$0.003

pro Stapel$0.0135

Der Preis steht auf der Seite – keine Tokens, keine Credits. Fehlgeschlagene Aufgaben werden nicht berechnet.

Limits

max_tokens 20000

Fehler

HTTP	Code	Bedeutung
`401`	`unauthorized`	Der API-Schlüssel fehlt oder ist ungültig – prüfen Sie den Authorization-Header (Bearer).
`402`	`insufficient_balance`	Ihr Guthaben reicht für diese Aufgabe nicht aus – Aufladungen verfallen nicht.
`404`	`unknown_type`	Unbekannter Aufgabentyp – prüfen Sie das Feld „type“ gegen den Katalog.
`429`	`rate_limited`	Zu viele Anfragen – warten Sie kurz; Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt.
`422`	`task_failed`	Die Aufgabe ist fehlgeschlagen und wird nicht berechnet.

Vollständige KIT-Dokumentation lesen →